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Der Sprachreisen Wegweiser > Informationen > Sprachreise-Konzepte | |||||
Sprachreisen im Überblick:
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Ungefähr haben dabei alle Anbieter die gleichen Konzepte - das heißt, bei aller Vielfalt lässt sich jedes Angebot einer Sprachschule doch in eine von wenigen groben Kategorien einordnen. Meist haben die Sprachreise-Veranstalter selbst bereits eine Unterteilung vorgenommen, in denen sich diese Kategorien widerspiegeln, aber auch Kombinationsangebote lassen sich finden. Die Schülersprachreise: Dies sind meist mehrwöchige Kurse, die den Alterklassen entsprechend aufgeteilt sind. Auch für Junioren werden entsprechende Reisen (auch mit Eltern) angeboten. Ein ausgefeiltes Freizeitprogramm macht die meisten Sprachreisen für Schüler zu einem unvergesslichen Erlebnis. Auch Prüfungen mit Zeugnis gehören zum üblichen Angebot. Viele Schüler halten auch nach dem Aufenthalt Kontakt zu ihren Gasteltern. High School/College: Sprachreisen für Stundenten oder Schüler mit halb- oder ganzjähriger Teilname am Unterricht einer High School oder eines College, davon träumen viele Sprachenbegeisterte. Im Highschooljahr lernt man nicht nur die Sprache perfekt, auch Land und Kultur werden (fast) so vertraut wie die eigene. Auslandsaufenthalte dieser Art sind für private wie auch für öffentliche High Schools und Colleges möglich. Au Pair: Nicht nur Gast, sondern echtes "Familienmitglied" ist man als Au-Pair - Schüler. Man übernimmt Aufgaben z.B. bei der Kinderbetreuung oder im Haushalt. Besonders mit Berufszielen im sozialen Bereich kann ein Au Pair-Aufenthalt sinnvoll sein - aber auch sonst kann man sich auf einen einzigartigen "Bildungsurlaub" freuen! Sprachreisen für Erwachsene: Die wohl größte Flexibilität findet sich bei diesem Auslandsaufenthalt. Die Entscheidung, ob man eher entspannen möchte oder einem das Erlernen der Sprache und Kultur wichtiger ist, lässt sich bereits bei der Wahl des Kursus treffen. Vom Standard- oder Intensivkurs bis hin zum Einzelunterricht ist hier alles möglich. Business-Sprachreisen: Der gezielte Bildungsurlaub für die Karriere wird oft sogar staatlich gefördert. Zudem steht jedem Arbeitnehmer eine bestimmte Anzahl an Tagen im Jahr als Bildungsurlaub zu. Dabei ist es egal, ob man Manager oder normaler Angestellter ist, nur berufsbezogen muss es sein. (Autor: Heiner de Wendt, Juli 2004) |